Las empresas afrontan el desafío de adaptarse a la creciente influencia de la inteligencia artificial, considerando no solo su capacidad para revolucionar procesos, sino también las implicaciones éticas y existenciales que conlleva su implementación. Este ha sido uno de los temas que se han tratado durante la decimoquinta edición de Andalucía Management, el principal foro empresarial de la región andaluza, celebrado en Málaga. El evento, que reunió a empresarios y directivos en un espacio para reflexionar sobre el presente y el futuro de las empresas, este año ha batido récords de participación con más de seiscientos asistentes.
La presidenta de la Fundación Diversidad, Teresa Viejo, ha destacado el poder transformador de la curiosidad como una herramienta clave para construir organizaciones más eficaces y resilientes. Según Viejo, la innovación es un pilar fundamental para promover un crecimiento sostenible, ya que no solo genera oportunidades para las nuevas generaciones, sino que también contribuye a retener el talento en las empresas. Los estudios avalan que los equipos que cultivan una mentalidad curiosa abordan los desafíos con mayor eficacia y agilidad, fortaleciendo el compromiso colectivo y mejorando el rendimiento general.
El experto en inteligencia artificial Omar Hatamleh ahondó en cómo la IA ha alcanzado un punto de inflexión, transformándose en una fuerza que impacta en todos los aspectos de nuestras vidas, desde revolucionar la sociedad y las economías hasta influir en la longevidad humana. Durante su intervención, planteó además interrogantes clave, tales como de qué forma se puede canalizar su potencial para abordar los mayores retos de la humanidad o si su desarrollo, sin control, intensificará los problemas actuales e introducirá riesgos inesperados.
Por su parte, el presidente del Grupo de Transición Energética de Alantra Partners, Nemesio Fernández-Cuesta; el director ejecutivo del Banco Africano de Desarrollo, Álvaro Nadal, y la consejera delegada del Grupo Luria, Nieves Jerez, abordaron en profundidad cuestiones clave relacionadas con la transición energética, el liderazgo en tiempos de transformación y las estrategias necesarias para adaptarse a un mundo en constante cambio.
Fernández-Cuesta destacó la urgencia de acelerar la transición hacia fuentes de energía más sostenibles, subrayando la necesidad de inversiones estratégicas y políticas claras que impulsen la descarbonización. Nadal, por su parte, ofreció una perspectiva global, enfatizando en el papel crucial de las economías emergentes, especialmente en África, en la configuración del futuro energético mundial. Mientras que Jerez resaltó la importancia de liderar con visión y flexibilidad para gestionar el cambio en las organizaciones, adaptándose a un entorno empresarial dinámico y lleno de desafíos.
Los tres ponentes coincidieron en que la colaboración entre sectores, el desarrollo de talento y la innovación tecnológica son elementos esenciales para abordar las demandas de un futuro sostenible y competitivo.
Por otro lado, en el encuentro se han entregado los premios Andalucía Management a las empresas Cunext Group, Primaflor y Jamones Tartessos en las categorías Desarrollo Empresarial, Impacto Social y Empresa Familiar, respectivamente. Estos premios no solo ponen en valor el esfuerzo y la dedicación de estas empresas, sino que refuerzan su papel como motores de la economía andaluza, al apostar por la innovación, la sostenibilidad, la creación de empleo y la expansión internacional.
El acto concluyó con las inspiradoras intervenciones del coronel y analista geopolítico Ángel Gómez de Ágreda y del psiquiatra Luis Gutiérrez Rojas, quienes ofrecieron perspectivas complementarias sobre los desafíos del mundo actual.
Gómez de Ágreda reflexionó sobre el panorama global, analizando las dinámicas de poder, las tensiones internacionales y el papel fundamental de la tecnología en un mundo cada vez más interconectado. Subrayó que la digitalización y la inteligencia artificial no solo transforman la economía, sino que también reconfiguran las relaciones geopolíticas y sociales, exigiendo una mayor conciencia colectiva sobre su impacto.
Por su parte, Gutiérrez Rojas ofreció un enfoque más introspectivo, compartiendo las claves para afrontar la vida con resiliencia y mantener el equilibrio emocional frente a la incertidumbre. Con un enfoque práctico y cercano, destacó la importancia de cultivar una mentalidad positiva, fortalecer las relaciones interpersonales y desarrollar habilidades emocionales que permitan superar adversidades tanto a nivel personal como profesional.
Los patrocinadores de esta decimoquinta edición de Andalucía Management han sido Cajamar, Sage, Solunion, Andalucía TRADE, Orange, Vithas Málaga, BCD Travel y MAPFRE, esta última como patrocinadora de los premios. Además, el encuentro contó con la colaboración del Ayuntamiento de Málaga, ESIC University – EIG Education y la Diputación de Málaga.
